analyses
Analyse doen
Om met je code 
de analyse uit te voeren ga je naar deze link: TTI Survey.
Let op:
- Het koppelteken maakt onderdeel uit van je code.
- Zorg dat je browser cookies accepteert.
- Maak de vragenlijst in 1 keer af.
Verloren match! - 9 feb 2010
Herken jij het beeld dat je een kandidaat selecteerde voor een vacature, terwijl je onderbuik vertelde dat dit geen goede match was? Je voldeed in ieder geval als HR medewerker aan de verwachting dat je iemand selecteerde. En dat er geen perfecte kandidaat was: “Ja zeg, de markt is...
Solliciteren is eerst zelf kiezen! - 1 feb 2010
Johan vraagt zich af waarom hij de afgelopen vijf jaar zes werkgevers heeft gehad. Tsja, het overkwam hem min of meer. En nu krijgt hij er vragen over van potentiële werkgevers. Want het typeert zijn cv. Hij struint veel vacatures af, maar blijft ook een beetje hangen in zijn daadkracht. Hij...
Kathleen kiest - 21 jan 2010
"Dan wordt het wel erg eentonig en saai hoor", verzucht Kathleen als ze ontdekt welk vooruitzicht haar te wachten staat als ze alleen nog maar haar talenten in gaat zetten en niets anders.Als personal coach in Rotterdam beleef ik veel mooie momenten met mijn klanten. Ik schrijf...
