voor wie?

Je hebt een technische achtergrond en bent goed in je werk. Je noemt jezelf met trots techneut en kent je vakgebied als geen ander. Helaas overkomt het je regelmatig dat collega’s je maar niet lijken te begrijpen. Of dat klanten ontevreden zijn, terwijl er inhoudelijk niets op je werk aan te merken is. Lastig, want het belemmert je verdere groei in je functie, terwijl je een uitstekend vakspecialist bent.

Herken je jezelf in deze situatie? En wil je leren hoe het ook anders kan? Hoe je effectiever communiceert en je werk procesmatig beter in de vingers krijgt? Zodat klanten en collega’s je beter begrijpen en je meer bereikt in je functie? Dan is persoonlijke coaching iets voor jou!

In een coachingstraject voor technici staat jouw persoonlijke vraag of ondersteunings­behoefte altijd centraal. We werken volgens een duidelijk plan van aanpak, dat we samen opstellen. Je ontwikkelt nieuwe vaardigheden en onderzoekt hoe je die op een goede manier kunt inzetten. Daarbij coach ik je met humor en pit. Door mijn eigen technische achtergrond weet ik bovendien als geen ander waar je als technisch specialist tegenaan kunt lopen. Dát biedt meerwaarde als het gaat om doelgericht coachen en effectieve communicatie!

Wil je meer weten of vrijblijvend kennismaken? Bel 06 - 2686 6516 of vul het contact­formulier hieronder in!

Pak ook je kans en vul het formulier in.




Carrièreswitch: droom of uitvlucht? En nu weet ik het dus even niet meer”, besluit Michel (36) op verlegen toon zijn introductie tijdens onze eerste ontmoeting. Michel is grafisch ontwerper bij een middelgroot reclame­bureau. Hij verstaat zijn vak en heeft plezier in zijn...
Hoe pak jij dat aan? Regelmatig blijken mensen in mijn praktijk te hopen dat ik ze tips ga geven om hun probleem op te lossen. Ze stellen bijna letterlijk de vraag: "Hoe pak jij dat aan?" Ik kijk ze soms plagend wat onnozel aan. Vaak eindigt zo'n gesprek in een inzicht dat ontstaat...
Yvette noemt in haar derde coachgesprek de vorderingen die ze maakt in het stellen van grenzen naar anderen. Ze is assertiever geworden en ze ervaart zelf meer ruimte voor zichzelf. Ze is vaker op tijd thuis en heeft een collega op kantoor zo ver gekregen dat deze een fors deel van haar...
“Tsja, maar wat kan ik dan tegen iemand zeggen als ie me zo behandelt?” Karin zit tegenover me en heeft me net twee anekdotes genoemd die haar de afgelopen weken overkwamen. Ze wil graag assertiever worden en denkt nu een situatie geschetst te hebben die echt te gek is voor woorden en...
Erhart merkt in de omgang met zijn team dat hij er moeite mee heeft om te gaan staan voor wat hij wil. Collega's lijken soms een loopje met hem te nemen en af en toe springt zijn baas bij om erger te voorkomen. Hij voelt zich af en toe erg klein. Hij zou het conflict wel vaker aan willen gaan,...
We maakten eerder kennis met Ronny. Hij zou meer invloed uit willen oefenen op zijn leidinggevende. Wanneer we in de Roos van Leary zijn positie bepalen, blijkt het vaak in de concurrerende positie terecht te komen met zijn manager.Als managementcoach in Rotterdam beleef ik veel mooie momenten ...
Ronny werkt op de afdeling technisch beheer. Hij is in 12 jaar opgeklommen van leerling vakman tot leidinggevende van zijn afdeling. “En nog steeds een vakman in hart en nieren”, vertelt hij trots als we elkaar voor het eerst ontmoeten. Hij zoekt een coach. Of eigenlijk is hij...
Op Linkedin reageerde een grote groep zzp-ers op mijn aanbod voor een artikel over timemanagement. Geprikkeld door die animo heb ik het artikel verder uitgewerkt en uitgebreid met een eenvoudige oefening. 
Jeff glimlacht als hij zijn geleerde les samenvat: "Het is veel belangrijker gebleken dat mijn mensen zelf bepalen hoe ze hun doel behalen. Het is niet handig als ik ze precies voorschrijf hoe ze dat moeten doen. En ik dacht juist dat ik met mijn kennis ze verder vooruit hielp. Er is echt...
"Het is wel leuk hoor, al die freelance klussen die zo goed betalen, maar echt blij word ik er niet van." Aan het woord is Sofie. Ze is al zo'n vijf jaar zelfstandig vormgever en is tevreden over haar inkomen. Ze is wat minder tevreden over de klanten die ze heeft, en specifieker: over...
Volgende » « Vorige

Mobiel: 06 - 26 86 65 16