 |
 |
|
 |
|
Ontdek waar je nog kunt groeien in je leiderschap - Gratis rapport!
Geef jij leiding aan een team of organisatie? En loop je regelmatig aan tegen aspecten van dat leiderschap die bij jou misschien toch nog wat aanscherping kunnen gebruiken? Of wil je juist weten waar je eigen blinde vlek zit als het gaat om leiderschap? Je hebt in je persoonlijke ontwikkeling natuurlijk vooruitgang geboekt. Ben je nieuwsgierig waar je nu staat als leidinggevende of manager?
De CLS360 methode geeft je inzicht in je leiderschapskwaliteiten. Inclusief feedback vanuit je omgeving op jouw functioneren. Op basis van het zelf invullen van een vragenlijst en de input van maximaal 25 medewerkers van je afdeling.
Een rapport toont je achtereenvolgens:
1. Gemiddelde van de normgroep
2. Zelfbeeld
3. Ideaal zelf
4. Gemiddelde respondenten
5. Individuele respondenten
6. Staafdiagrammen van gemiddelde en individuele scores
7. Gedragingen per stijl
8. Gedragingen per competentie
9. Samenvattingen
10.Woordelijke feedback
Reageer vandaag nog en ontvang je inlogcode voor het invullen van de vragenlijst! Je kunt tot eind september 2009 profiteren van een samenwerking die ik aangegaan ben met de universiteiten van Gent, Antwerpen en de VU in Amsterdam. Na het invullen van een vragenlijst op internet krijgt een leidinggevende een uitgebreid rapport. Dat kost normaal 160 euro. Je ontvangt het in het kader van deze nieuwe samenwerking gratis!
Je kunt het gebruiken als uitgebreid rapport voor een stukje zelfreflectie. Het kan ook een mooie start vormen van een coachtraject dat je misschien zelf al voor ogen had. Daarin denk ik graag actief met je mee.
Ben je HR medewerker en gun jij je medewerkers dit voordeeltje? Neem dan contact op met me. En wanneer je als medewerker je leidinggevende dit CLS360 rapport cadeau wilt doen, stuur dan de mail door aan hem!
|
|
|
 |
|
|
|
Gun een ander ook wat!
Je ontvangt deze nieuwsbrief omdat je in mijn netwerk zit, omdat je mij ooit mailde, of omdat je aangaf dat je deze nieuwsbrief graag wilde gaan ontvangen. Ik verstuur ongeveer acht keer per jaar een nieuwsbrief.
Wil je toch liever van de verzendlijst af, klik dan rechtsonder op de button.
Wanneer je een ander deze nieuwsbrief ook gunt, stuur hem dan door!
|
|
