15
Beste Aad
9 februari 2010
Tijd, ontwikkelen, kiezen, doelen en zekerheid
Deze nieuwsbrief opnieuw vol met thema's die je aan zullen spreken! Ik krijg de afgelopen weken regelmatig leuke en positieve reacties op mijn nieuwsbrief. Dank voor al die reacties! Ze stimuleren mij om jou opnieuw te inspireren.

Twee concrete verzoeken:
1. Stuur de mail door aan je HR collega in je organisatie of netwerk, met het symposium van 8 april als warme aanbeveling!
2. Gun de stresskippen in je omgeving een blik op de training van 3 maart: Wees je eigen tijd de baas!

Veel leesplezier!
Wees je eigen tijd de baas!
“Een training timemanagement? Daar heb ik geen tijd voor!” Herken jij je in die reactie. Dan is misschien tijd om eens stil te staan bij het principe ‘hou je zaag scherp’. Investeer 1 dag en win er velen terug, nog deze lente!

beschrijving
Merk jij vaak dat het moeilijk is om te kiezen? Om van alle taken die er op je bordje liggen de juiste te doen? Of weet je vaak wel wat je zou moeten doen, maar doe je het gewoon niet? En vraag je jezelf af waarom dat zo is?! Als je je herkent in bovenstaande tekst, dan ben je welkom in de workshop “Wees je eigen tijd de baas!”. Ook als je je als zzp-er herkent in deze beschrijving, ben je natuurlijk van harte welkom!
Je leert deze training weinig trucs en tips. Want, wees eerlijk, die ken je al lang! Ok, ik geef je een lijstje mee met tips. Je mag wat boeken inkijken, maar waar timemanagement volgens mij echt om draait is te vatten in slechts drie dingen:
1. de juiste dingen doen.
2. de dingen juist doen.
3. je houding.

aanpak
Met een kleine huiswerkopdracht vooraf gaan we op zoek naar je gebruiken en verstoringen. En in de training ontdek je hoe goed je bent in het ontlopen van je belangrijkste waarden. Daar gaan we iets aan doen. Interactief en soms ook met een stevige confrontatie. En met humor en warmte. Om na afloop een paar kleine veranderingen door te gaan voeren. Als eerste kleine stap naar een nazomer met minder stress!

Christine Algera, deelnemer in de vorige training Wees je eigen tijd de baas zegt daarover: “Tijdens de training 'Wees je eigen tijd de baas' heeft Marco mij laten zien hoe ik doelgerichter en met nog meer plezier kan werken. Zijn gedrevenheid en energie werken aanstekelijk! Ik ben met veel enthousiasme en nieuwe inzichten naar huis gegaan. Deze training kan ik echt aanbevelen.”

investering
Deelnemers betalen € 195 ex btw.
Leden van The Hub betalen € 175 ex btw.
Lunch en materialen zijn inbegrepen.

details
wanneer – 2 maart 2010, 09.00-17.00 uur,
waar - The Hub Rotterdam
wie – iedereen die zie geleefd voelt door zijn omgeving.
wat – nu aanmelden.
It’s the people, stupid!
Duurzame Vacaturebank, JBMW organisatieadvies en Marco Tieleman (Sustrainability) organiseren het Symposium voor een Duurzame Arbeidsorganisatie.’ Op vrijdag 5 februari van 13.00 tot 17.00 uur in Seats2Meet Maarssen.

Ben je nieuwsgierig wat het nieuwe werken nodig heeft om echt te landen in jouw organisatie? Vaak wordt er snel geschakeld naar de uitvoering. ‘We gaan het gewoon dóen’ maakt dat de basis ontbreekt en de verandering een tijdelijk karakter heeft. Wij zien mogelijkheden om dit te voorkomen. Maar ook een kans die het werken aan duurzaamheid voor de HR professional makkelijker maakt.

Met jou als HR medewerker willen we discussiëren over de mogelijkheden die wij zien om de arbeidsorganisatie, het hart van uw bedrijf, te verduurzamen. Specifieke vragen die we willen beantwoorden:
• Leiderschap en motivatie: Hoe kan jij je medewerkers motiveren om mee te gaan in jouw MVO doelstellingen?
• Praktische invulling van een duurzame arbeidsorganisatie: Zoals het bepalen van de menskracht, het tegen het licht houden van interne regels en procedures en het beloningsbeleid.
• Employerbranding: de weerslag van jouw MVO–beleid op jouw merk en hoe jij duurzame relaties aangaat met de mensen die bij je werken. Maar ook met oud-collega’s en kandidaten voor vacatures!
• Hoe zorg jij er voor dat er een klik is met de kandidaat op zowel cultuur, als gedrag en zelfs drijfveren?

De professionele functiescan die aan het laatste onderwerp ten grondslag ligt geven wij weg aan één van de organisaties die zich hebben ingeschreven voor ons Symposium. Een zeer ervaren coach zal gedurende het symposium aantonen welke toegevoegde waarde de scan kan hebben voor vacatures maar ook voor bestaande functies.
Als extraatje zal Band op Spanning jouw bandenspanning controleren. Tenminste… als je met de auto komt.

Aanmelden of meer informatie lezen over het event en hoe je je kunt opgeven vind je via deze link.
Kathleen kiest...
"Dan wordt het wel erg eentonig en saai hoor", verzucht Kathleen als ze ontdekt welk vooruitzicht haar te wachten staat als ze alleen nog maar haar talenten in gaat zetten en niets anders.

Kathleen is al tien jaar ondernemer en heeft zichzelf aangeleerd alles te kunnen. Ze is bij mij als coach gekomen in een laatste poging om van frequente lusteloosheid af te geraken en als ondernemer eindelijk eens een goed inkomen te gaan verdienen. Ze lijkt van de Rotterdamse aanpak: handen uit de mouwen!

Naar de blog over Kathleen...
Goede doelen gevonden!
In het kader van mijn maatschappelijk betrokken ondernemerschap vroeg ik in mijn vorige nieuwsbrief om goede doelen. Ik doneer jaarlijks graag 10% van mijn netto winst aan goede doelen. Het liefst doe ik dat in natura, omdat ik denk dat daar de meeste toegevoegde waarde in te vinden is.
De eerste goede doelen die op een bijdrage mogen rekenen:
- Babette Gerwig die voor A Sister’s Hope wandelt in de strijd tegen borstkanker.
- Jose Mark, die haar steun voor The Hunger Project aangevuld ziet.
- Annemiek Guis die al een bijdrage ontving in haar Koektrommel van Tante Yo.

Jij, als klant en/of lezer van mijn nieuwsbrief nodig ik graag uit om nog meer Goede Doelen aan te dragen die ik kan helpen vanuit mijn onderneming. Dat mag in natura met training of coaching, maar het kan natuurlijk ook in een andere vorm van samenwerking of financieel. Stuur me je suggestie met onderbouwing en in de volgende nieuwsbrief maak ik mijn keus voor deze doelen bekend. Wees niet bescheiden!
OV Chipkaart in Rotterdam!
Vanaf donderdag is in Rotterdam de OV-chipkaart het enige geldige vervoersbewijs. Als trainer zal ik de komende dagen personeel van de RET trainen op hun kennis en vaardigheden van de kaart.

Een leuke bijdrage aan een veelbesproken project. Meer weten of zelf een OV-chipkaart aanschaffen? Bewoners van Zuid-Holland, excl. RET vervoersgebied vragen voor 1 euro hun persoonlijke kaart aan.
Op zoek naar zekerheid?
Voel jij je wel eens onzeker? In contact met collega’s? In je functioneren, of gewoon over de doelen die je in je leven na wilt streven? Die onzekerheden kent iedereen. Het kan je hoofd op hol brengen, of gewoon lam leggen. En in mijn praktijk blijkt keer op keer dat het goed onderzoeken van die onzekerheid, de zekerheid oplevert die je zoekt. Dat vraagt wel om lef. Ik ben in staat dat bij je op te roepen.

B. uit Breda zegt erover na een coachtraject: "Ik heb Marco ervaren als een heel warm mens met échte belangstelling. Door het veilige gevoel dat hij gaf, durfde ik me kwetsbaar op te stellen en konden we snel de diepte in."

Mail me als je meer wilt weten over jouw zekerheden! Bellen mag ook 010-7078298 of 06-26866516.
Tot slot
Je ontvangt deze nieuwsbrief omdat je in mijn netwerk zit, omdat je mij ooit mailde, of omdat je aangaf dat je deze nieuwsbrief graag wilde gaan ontvangen. Ik verstuur ongeveer acht keer per jaar een nieuwsbrief.
Wil je toch liever van de verzendlijst af, klik dan rechtsonder op de button.

Wanneer je een ander deze nieuwsbrief ook gunt, stuur hem dan door!
12 februari 2010 - Karakterstructuren
15 februari 2010 - Training timemanagement
2 maart 2010 - Wees je eigen tijd de baas!
16 maart 2010 - Terugkomdag "Wind mee, gas bij"
26 maart 2010 - Zelfstudie: karakterstructuren
29 april 2010 - Zelfstudie: karakterstructuren
13 mei 2010 - Workshop elevator pitch
Heemraadssingel 219
3023 CD Rotterdam
010 707 82 98
+31 6 26 86 65 16
Gun je een ander deze nieuwsbrief ook? Stuur hem of haar een bericht om zich in te schrijven!
Wil je geen nieuwsbrief meer ontvangen van Marco Tieleman?